Ce 12 février se tenait une réunion de délégation syndicale nationale. Nous avions exigé de la direction que celle-ci sorte du bois et vienne avec ses revendications et cesse toute rumeur qui court depuis des semaines dans les magasins.
Que veut votre direction ?
Elle nous dit d’abord qu’elle ne voit pas, dans le texte du gouvernement, d’avancée spécifique pour Carrefour !!!!
Pourtant, dans la déclaration gouvernementale, il est clairement question d’annualisation du temps de travail, de suppression de la règle du 1/3 temps minimum, de favoriser les flexi-Jobs du travail du dimanche libéralisé, de travail de nuit ou encore d’élargir les heures d’ouvertures. Lisez ouvrir 7 j/7j.
Que veut Carrefour ? Négocier avec nous un cadre national qui permette :
- D’ouvrir tous les magasins à 8h du matin,
- D’avoir la possibilité d’ouvrir tous les magasins, quel que soit leur format, le dimanche matin.
- Si à un moment le gouvernement l’autorise, les magasins seraient ouverts sept jours sur sept (C’est d’ailleurs dit à demi-mots dans la déclaration gouvernementale).
- La direction est également demandeuse que vos horaires soient affichés bien moins à l’avance que maintenant. Pour rappel, actuellement, c’est entre quatre et six semaines, selon que vous travaillez dans un Market ou dans un hypermarché.
À l’avenir, il s’agira d’un horaire connu deux semaines à l’avance (plus la semaine en cours). - La direction demande également de faire des économies sur les salaires. Les salaires du personnel en place resteraient garantis, par contre, pour le personnel ancien et nouveau, les sursalaires relatifs au dimanche ou encore « les tardives » seraient revus à la baisse.
- La direction est également demandeuse d’avoir des flexi jobbers dans les magasins. Ceci permettrait d’une part, selon la direction, de pallier le manque de bras dans les magasins et d’autre part, de faire des économies vu leur coût au rabais.
Pour nous, les choses sont claires, nous ne voulons pas plus de dérégulation des conditions de travail chez Carrefour.
Nous voulons des solutions pour redynamiser le commerce, pour arriver à une harmonisation à la hausse des commissions paritaires, pas de moins disant social, un avenir correct pour les travailleurs ! Le moins disant social, ce sera non. ! Restez à l’écoute de vos délégués, mobilisés.
Il semble clair que Carrefour est prêt à utiliser toutes les mesures de dérégulation que le gouvernement leur a offertes dans la déclaration gouvernementale. Le 31 mars prochain sera un jour de grève générale.
À vous de vous faire entendre également chez Carrefour.