Voulez-vous devenir membre ?

Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.

Le SETCa n'accepte ni les idées ni les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. L'adhésion à des partis ou des mouvements d'extrême droite est incompatible avec l'affiliation au SETCa.

L’heure est au débat sur les commissions paritaires dans le secteur commerce : Colruyt le dit, nous aussi !

A l’occasion d’un communiqué de presse, suite à son assemblée générale des actionnaires, Colruyt pointe le fait que les commissions paritaires du commerce ne correspondent plus à la réalité du paysage commercial belge. Nous saluons cette sortie de Colruyt et nous la partageons. 

Il y a deux ans et demi, le dossier Delhaize a clairement démontré qu’il était facile pour une entreprise bénéficiaire (comme Delhaize)  de changer de commission paritaire en franchisant ses magasins et en organisant un dumping social à l’intérieur du secteur. Depuis lors, ce sont les conditions de travail globales du secteur qui se dégradent. Des fermetures complètes, des faillites, des fermetures de sièges ou encore des négociations qui tendent à imposer plus de flexibilité, plus de précarité et la généralisation du travail du dimanche. 

 Les organisations syndicales sont demandeuses qu’il y ait enfin, au sein du secteur, une véritable discussion sur le sujet en vue d’arriver avec des champs de compétences de commissions paritaires qui empêchent des groupes spécialisés dans la franchise, dans les montages juridiques et en ingénierie, d’utiliser le dumping social et de plonger toujours plus les travailleurs dans la précarité. 

Pour rappel, le gouvernement impose un débat sur le fait que les commissions paritaires doivent être harmonisées et simplifiées pour le 1er janvier 2027. Il est donc largement temps que le débat débute tant il est sensible. C’est le message que nous porterons encore dans les prochains jours au sein des cinq commissions paritaires du commerce. 

Oui, les organisations syndicales sont responsables. Oui, nous attendons la même chose côté employeurs. Oui, nous voulons de l’emploi de qualité. Non, nous ne voulons pas de précarité ni de dumping social ! L'harmonisation des commissions paritaires, c'est l'affaire des interlocuteurs sociaux du commerce. 

Alors nous redisons à ces Messieurs-dames du banc d'en face : il est temps de vous asseoir à la table des négociations pour envisager un avenir serein pour les travailleurs de la distribution.