Le secteur des finances a lui aussi été bouleversé par la crise sanitaire sans précédent que nous traversons. Que ce soit dans les banques, les assurances, les agences, les sièges, … Partout il a fallu repenser l’organisation du travail.
Le SETCa s’est directement investi dans des discussions avec les employeurs des différentes commissions paritaires du secteur pour mettre en place et encadrer les mesures indispensables en terme de sécurité au travail et de sauvegarde de l’emploi et des conditions de travail.
Le télétravail a été la norme partout où cela était possible, et restera un élément essentiel dans le cadre d’un déconfinement progressif. Là où le télétravail n’était pas possible nous avons veillé à ce que toutes les mesures de distanciations sociales et de sécurité soient mises en place.
Le chômage temporaire pour force majeure n’a pas été utilisé de manière importante, néanmoins, nous avons conclu des CCT relatives à l’assimilation des jours de chômage temporaire pour sauvegarder au maximum le pouvoir d’achat en limitant les conséquences du chômage temporaire sur les éco-chèques et autres avantages. De même, nous avons demandé que les employeurs appréhendent de manière positive les différentes possibilités existantes pour garantir une conciliation vie privée/vie professionnelle (notamment les demandes de congés, le congé parental Corona, …)
Nous avons également insisté sur le rôle essentiel de la concertation sociale dans les entreprises, et l’importance des organes de concertation (CPPT, DS, CE) dans le cadre de leurs compétences respectives.
Le SETCa restera bien sûr à vos côtés et suivra de près l’évolution des mesures à prendre dans le cadre de cette crise.
Vous trouverez ici les différents accords et déclarations des interlocuteurs sociaux qui découlent de ces discussions, ces déclarations et accords complètent, mais ne remplacent pas les accords d’entreprise déjà en vigueur.
CP 310 - secteur bancaire - Déclaration commune du 05/05/2020 des partenaires sociaux
CP 307 - assurances - Recommandation commune du 7/05/2020 des partenaires sociaux