La crise du Corona se poursuit plus longtemps que prévu et espéré. L'économie et l'emploi dans le secteur de la métallurgie se trouvent toujours dans une période incertaine et difficile. En prévision d’une nouvelle consultation au niveau interprofessionnel, les syndicats ont réussi, suite aux négociations avec Agoria, à étendre, voire améliorer, un certain nombre de mesures existantes.
Mesures liées au Corona
Ajustement du supplément de la prime de fin d'année 2021 en raison du chômage temporaire dû à un cas de force majeure/corona :
- 7,5 € par jour de chômage
- Le régime est maintenant prolongé jusqu'au 31/3
- Et sera ensuite automatiquement prorogé selon les décisions gouvernementales relatives au chômage Corona
- Augmentation du nombre maximum de jours donnant droit au supplément : de 65 à 100 jours !
Remarque : le système de prime de fin d'année peut différer selon les régimes régionaux; veuillez prendre contact avec votre section régionale à ce sujet.
Adaptation de la solidarité pour la pension complémentaire :
- Extension de l'accord de verser 1 € via le volet "solidarité" dans votre réserve personnelle pour chaque jour de chômage lié au Corona (mesure conclue pour le 1er trimestre 2021, éventuellement prolongeable)
- Cela signifie que votre pension complémentaire continuera à s'accumuler, même en cas de chômage corona
Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire pour force majeure/corona
- € 12,07 par jour de chômage
- Prolongé jusqu’au 31/3/2021 pour les employés (ce régime est d’une durée indéterminée pour les ouvriers)
- Les périodes de chômage ne sont assimilées au jours de travail pour le calcul du congé et du pécule de vacances que si le gouvernement fédéral prolonge ce régime et participe aux frais
Prolongation des CCT qui arrivent à échéance jusqu’au 30 juin 2021
- CCT "Groupes à risque" : financement d'initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque
- CCT "Crédit-temps avec motif" : pour la formation et les soins (temps plein, mi-temps)
- CCT "Sécurité de l'emploi" : pas de licenciements multiples sans examen des mesures de maintien dans l'emploi
Pour d'autres thèmes, tels que l'extension des fins de carrières, nous attendons les résultats de la négociation de l’accord interprofessionnel (AIP).
