En 2019, le SETCa a signé seul la convention ASO. Nous continuons à penser que cette convention est une bonne convention relative à l’organisation du travail. Néanmoins, la direction n’a jamais réussi, et /ou voulu mettre à disposition les heures nécessaires dans les magasins pour que cette nouvelle organisation puisse fonctionner à plein régime. Le Covid est arrivé, les circonstances étaient difficiles, les travailleurs ont fait preuve de beaucoup de patience.
Ultimatum pour la direction de Delhaize
Début de cette année, le Covid a été derrière nous en grande partie, nous avons donc donné l’ultimatum à la direction d’enfin mettre à disposition des magasins, les heures nécessaires pour que ASO fonctionne convenablement. La direction a fait la sourde oreille . Le SETCa a donc dénoncé la convention ASO, moyennant préavis de six mois qui vient à expiration en septembre.
Nous avons utilisé le printemps pour tenter une concertation avec la direction, cela a échoué. La dernière tentative que nous puissions donc faire comme organisation syndicale est de demander une conciliation. En effet, si aucun accord n’est trouvé avant l’expiration du délai de préavis de la convention, la direction devra revenir à l’organisation du travail antérieur à ASO ce qui créera un beau chaos dans les magasins.
Nous sommes toujours demandeurs de solutions, mais de solutions respectueuses des travailleurs qui, tous les jours, font tourner les magasins. Delhaize s’est à nouveau lancé dans une grande campagne de guerre des prix, il est évident qu’on ne sait pas d’une part baisser les prix et mettre des bras dans les magasins pour que ceux-ci fonctionnent convenablement. Delhaize a fait son choix, pour nous c’est inadmissible ! les travailleurs attendent depuis trop longtemps des conditions de travail décentes et des emplois en suffisance dans les magasins, c’est ce que nous irons dire en conciliation.
Si la direction ne nous entend pas, alors ce seront des actions et la paix sociale ne sera plus garantie !