FedEx envisage de supprimer pas moins de 6.300 emplois en Europe, alors qu’ils envisagent également de dépenser deux milliards (!) de dollars pour devenir climatiquement neutres. Une belle initiative, mais qui ne peut être prise aux dépens des travailleurs. Eux aussi peuvent jouer un rôle dans une entreprise plus durable, mais il faut pour ce faire que FedEx s’asseye avec eux autour de la table.
Vous signez vous aussi la pétition de la FET et de la FIT pour exiger qu’ils renoncent à leur intention de faire disparaître des emplois ?
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En janvier, FedEx annonçait des plans pour supprimer des milliers d’emplois en Europe, avançant ouvertement comme raison la finalisation de l’intégration avec TNT Express. Les travailleurs étaient sous le choc et doutaient de la nécessité de cette démarche drastique. Il y a en fait beaucoup de travail.
Il s'agit par ailleurs d'une entreprise financièrement saine. Ainsi, FedEx peut prévoir deux milliards de dollars pour arriver à zéro émission et donne aussi 100 millions de dollars à Yale pour la recherche climatique. Ce sont de belles initiatives que nous pouvons soutenir, mais pourquoi coupent-ils dans leurs effectifs pour les financer ?
Les travailleurs de FedEx sont résolus à rendre le secteur durable, mais cela ne peut se faire que si l’entreprise s’assied avec eux autour de la table pour trouver ensemble comment avancer. FedEx doit investir dans des initiatives climatiques, mais ils doivent aussi reconnaître que les travailleurs disposent d’aptitudes et d'une expertise essentielles qu'ils doivent utiliser pour rendre l’entreprise durable.