Menace d’action sociale chez Canon Belgium

L’effectif diminue sans discontinuer chez Canon Belgium. L’entreprise licencie régulièrement du personnel pour raisons économiques. La direction veille à cet égard à ne pas atteindre le seuil de la procédure Renault. À la suite de l’annonce d’une restructuration, le personnel a récemment exigé que ces licenciements aient lieu dans un cadre négocié. Toutefois, les mesures d’accompagnement proposées par la direction ont été ressenties comme une gifle par le personnel.


De plus, une frustration règne depuis des années au sein du personnel à cause de la mauvaise volonté de la direction à propos d’un dossier d’harmonisation mis au frigo par la direction après la fusion de Canon avec Océ en 2014.

La situation s’est dégradée après une assemblée du personnel le 27 novembre dernier. Une courte interruption du travail a mené à une tentative de conciliation aujourd'hui au ministère de l’Emploi.

Cette tentative a toutefois tourné court. Soutenu par une très large majorité du personnel, le front commun syndical a déposé aujourd’hui un préavis de grève. Cela signifie que sans accord avant la période de Noël, les perturbations sociales entraîneront sans doute des actions syndicales.

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