Entendre, voir et se taire ? Pas s’il s’agit d’e-commerce ! 

L’e-commerce met le secteur du commerce sens dessus dessous. Il est aujourd'hui possible, à toute heure de la journée, de commander plus ou moins tout ce que l’on désire en ligne et de le faire livrer sur notre trottoir. Il est donc possible de faire du shopping 24h/24. Il suffit de regarder les chiffres : en 2017, pas moins de 10,05 milliards d’euros ont été dépensés en achats sur internet. La plupart de ces achats ont malheureusement été effectués sur des sites étrangers tels qu’Amazon, Alibaba... Et cette tendance va continuer à s’accentuer de façon exponentielle. Des projections récentes montrent que l’e-commerce va encore voir ses ventes bondir de 40% cette année en Belgique ! Le chiffre d’affaires attendu en 2019 est de € 14 milliards pour une dépense mensuelle moyenne de € 150 des e-shoppers !

Ces nombreux défis obligent le secteur à rester critique et à repenser son modèle de développement, au risque de glisser vers de nouveaux plans de restructuration dont les travailleurs seront les victimes. Rappelons-nous des récentes restructurations chez E5 mode ou Orchestra Prémaman. 

Il est donc essentiel que l’e-commerce fasse partie de la concertation sociale dans le secteur et que tous les employeurs développent une stratégie commerciale garantissant un avenir durable. Le SETCa demande depuis des années déjà une discussion sur le sujet avec Comeos. L’avenir du commerce, c’est aussi  discuter des heures d’ouverture, du dimanche ou encore de la limitation du travail étudiant . Malgré nos demandes répétées, la fédération patronale n’a, à ce jour, toujours pas accepté notre invitation à discuter de ces thèmes. Nous restons persuadés que des solutions encadrées sur le plan sectoriel sont les meilleurs car elles mettent tous les intervenants présents sur le marché devant les mêmes obligations. Inutile de créer des distorsions de concurrences supplémentaires.

Nous disons : entendre, voir et se taire ? Pas s’il s’agit de notre avenir ! Le monde et le consommateur changent. L’e-commerce ne fera que s’étendre. C’est pourquoi nous devons veiller à ce qu’il n’entraîne pas de pertes d’emplois inutiles ni n’impacte défavorablement les conditions de travail. 

C’est pourquoi nous vous invitons à contacter Comeos pour leur demander de se mettre autour de la table des négociations. Envoyez leur un petit mail via info@comeos.be

Pas d'inspiration? Vous trouverez ici un template que vous pourrez directement utiliser pour leur écrire.