Pouvoir d'achat
- Si pas d'accord d'entreprise, augmentation salariale de 0,4 % au 1/1/2022.
- Octroi d'une prime unique brute de 150 € en janvier 2022.
- Octroi d'une prime corona (chèque consommation) de 150 € avant le 31/12/2021 pour:
- les travailleurs à temps plein employés pendant une année complète;
- les entreprises ayant réalisé des bénéfices en 2020.
Dans les entreprises sans DS, l'employeur communiquera par écrit au plus tard le 15/11/2021 les travailleurs de l'octroi de la prime corona.
Formation
À partir du 1/1/2022, l’effort de formation augmente à 5 jours de formation en moyenne par an par équivalent temps plein, dont 2 jours de crédit individuel de formation.
Mobilité
A partir du 1/2/2022, l'intervention minimale de l'employeur dans les frais de déplacement par transport privé augmente à 70 %.
Prolongation RCC
Celle-ci reste à 60 ans.
Intervention frais garde d'enfants
A partir du 1/1/2022, l'intervention passe à max. 3 € par jour et max. 600 € par an. L'âge de l'enfant pour cette intervention est porté à 6 ans.