Le 18 octobre dernier, après un conflit collectif de plusieurs jours et de très nombreux magasins fermés, la direction Lidl signait un accord avec les organisations syndicales. Pour rappel, 12 dates avaient été prévues pour trouver des solutions à tous les points de divergence.
Des points sur la table depuis mai 2018 !
Depuis 2 mois, 2 réunions ont eu lieu, une a été annulée par la direction.
Les engagements, les emplois supplémentaires promis n’ont pas été réalisés entre temps . Les 14 heures /sem dans chaque magasin ne sont toujours pas là, les magasins particulièrement en difficultés n’ont toujours pas reçus les bras annoncés et l’équipe volante ne sera pas renforcée avant les fêtes. Du foutage de G…
Tout cela est inacceptable. Une nouvelle réunion est prévue le 15/12. De deux choses l’une, soit la direction vient enfin avec un réel renforcement de l’emploi pour passer les fêtes dans un premier temps et sur du plus long terme par la suite, soit les fêtes risquent d’être perturbées chez Lidl.
Entre maladie, épuisement, quarantaine, agressivité des clients, manque de bras structurel, la pression au travail est juste intenable pour le personnel !
Une direction avertie en vaut deux !
Restez à l’écoute de vos délégués, mobilisés !
Le 15/12, ça passe ou ça casse !