Ce lundi 30/03, direction et syndicats sont arrivés un protocole d’accord concernant les compensations octroyées aux travailleurs dans le cadre de la crise du Coronavirus.
On peut résumer cet accord en quelques points :
Pour les magasins :
- 5 jours de congé extralégaux complémentaires seront alloués aux travailleurs temps plein qui prestent sans interruption durant la période du 13 mars au 30 juin 2020. Un prorata sera appliqué pour les travailleurs à temps partiel. En cas d’absence pendant cette période, un prorata sera également pratiqué.
- À titre exceptionnel, € 300 de bons de réduction seront alloués à tous les travailleurs. Ces bons de réduction suivront les mêmes règles que les bons de réduction octroyés à l’occasion de la Saint-Nicolas.
- Pour la période du 1er mars au 30 juin 2020, la quote-part patronale des chèques repas sera majorée de € 1. En pratique, la valeur totale des chèques repas passera du 1er mars au 30 juin à € 8/jour presté.
Pour le personnel des administrations:
Les mêmes mesures seront appliquées, à l’exception des jours de congé extralégaux qui, pour eux, ne seront que 2 jours de congé complémentaire.
Il s’agit d’un protocole d’accord qui devra être finalisé, les modalités pratiques exactes suivront dans les prochains jours.