Durant l’été, les journaux ont peut-être un peu moins parlé du dossier Delhaize. Ce lundi, cela fait 5 mois que la direction a annoncé la franchisation prochaine des 128 magasins ainsi que le licenciement de près de 300 personnes au siège. Aucune négociation n’a été possible, aucune concertation même. Quelques CE extraordinaires pour la forme d’abord et puis, très vite, le business habituel des CE ordinaires. Une CCT ASO qui expire dans quelques jours et qui ouvrira le droit à la franchise rapide des magasins.
Une concertation totalement absente
Chez Delhaize, on nous avait habitués au respect du droit à la concertation sociale, quel que soit le dossier sur table. Ici de concertation, il n’est nullement question : les réunions de délégations syndicales sont supprimées, les CE extraordinaires sont bâclés, la procédure Renault est bypassée…Les initiatives de médiation du Ministre Dermagne n’ont quasi aucun écho auprès de la direction. Le CEO ne rencontre pas les représentants des travailleurs, préférant se terrer dans sa tour d’ivoire et ne communiquer que par vidéo directement auprès des travailleurs, ce qui remettra une couche de colère bien légitime chez les travailleurs, de quoi nous confirmer que la direction Belge n’a rien à dire dans le plan imposé par Zaandam …
Des mouvements de grèves réprimés par Delhaize depuis des mois
Dès le début du conflit, Delhaize a réprimé durement le droit de grève en faisant appel aux tribunaux et ce, en méprisant le droit élémentaire à la défense. La requête unilatérale est le procédé utilisé. Obtenir une décision rapide, dans l’urgence pour paralyser tout mouvement social.
Depuis 5 mois, les tribunaux s’opposent à l’exercice légitime du droit de grève. Même si nous obtenons de plus en plus souvent raison en tierce opposition de ces décisions, cela continue à entraver gravement votre droit élémentaire à la grève. L’emploi massif d’étudiants pour remplacer les travailleurs grévistes est aussi un abus manifeste de Delhaize qui brise ainsi impunément le mouvement de grève. Ce ne sont que des exemples du comportement organisé et particulièrement antisocial de Delhaize.
Une plainte pénale déposée auprès de l’auditorat
Nous attendons toujours de savoir ce que donnera la plainte déposée contre Delhaize pour non-respect de la loi Renault et pour non-respect de CCT de secteur et d’entreprise.
Des actions citoyennes de soutien
Un boycott de l’enseigne continue.
Leur leitmotiv : la CCT 32 bis protège de tout
Depuis le début, nous disons qu’il ne s’agit que de garantie de papier ! A la marge, Delhaize « offre » des garanties supplémentaires, comme pour les travailleurs de plus de 50 ans en crédit-temps fin de carrière, en assurant qu’ils paieront les compléments salariaux.
La CCT ASO vient à expiration mi-août
C’est donc l’organisation NSO qui devra être réappliquée dans les magasins, hormis vos augmentations de contrats et barèmes qui resteront acquis ! Un fameux « bordel » en perspective même si la direction vous dira le contraire !
Des candidats repreneurs qui s’inquiètent des contrats proposés ! Un collectif de franchisés interpelle la direction
Depuis des semaines maintenant, des candidats à la reprise s’inquiètent des conditions de reprise. Celles-ci ne seraient toujours pas connues totalement et/ou seraient intenables pour atteindre la rentabilité. On parle notamment des marges sur les produits, du peu d’autonomie dans l’achat de produits non Delhaize ou encore du coût du personnel qui serait insupportable pour les franchisés.
Des contrats tellement contraignants qu’on peut se poser la question du côté réellement indépendants des franchisés.
Des annonces de franchises rapides, des réactions syndicales immédiates !
Lors du CE de ce lundi, la franchise de 15 magasins a été annoncée pour les semaines qui viennent. On parle d’un transfert à partir d’octobre dans les faits.
Nous ne lâcherons rien, il n’y a plus de paix sociale chez Delhaize depuis 5 mois, nous continuerons les actions de grève ou autre. Il est hors de question de laisser les conditions de travail se dégrader sans bouger ! Restez à l’écoute de vos délégués, mobilisés. Des informations plus complètes suivront au plus vite !
ON NE LÂCHE RIEN !