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Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.

Le SETCa n'accepte ni les idées ni les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. L'adhésion à des partis ou des mouvements d'extrême droite est incompatible avec l'affiliation au SETCa.

Delhaize : on vous l'avait dit, la CCT 32 bis ne protège pas de tout !

Depuis quelques semaines, les franchises battent leur plein chez Delhaize. Nous vous avions dit que la 32 bis ne protégeait pas de tout. 

Les travailleurs qui viennent de passer en franchise le savent désormais bien ! 

Constat

En effet, il n’est pas rare de constater des horaires modifiés, des heures d’ouvertures modifiées, du travail du dimanche obligatoire, l’entretien de vos vêtements de travail qui doit être fait par vos soins ou encore le nettoyage du magasin. Donc, en pratique, des modifications de fonction. 

Tant de choses qui ne devaient pas changer et qui finalement au quotidien vont être changées. 

Tout cela n’est que le début, que se passera-t-il quand, dans quelques mois, les chiffres ne seront peut-être pas au rendez-vous et qu’il faudra à ce moment-là passer à d’autres mesures pour arriver à la rentabilité attendue par les franchisés ?

Lors du prochain CSE, nous interpellerons la direction sur le sort des travailleurs en crédit-temps fin de carrière. En effet, depuis le début, la direction indique que rien ne changera pour ses travailleurs. En pratique, l’ONEm pose déjà problème pour le paiement des allocations de crédit-temps, et nous ne savons toujours pas sous quelle forme seront versés les compléments sectoriels et d’entreprise. Nous demanderons aussi d’avoir la garantie que l’assurance hospitalisation pourra bien continuer aux mêmes conditions que celles en vigueur chez Delhaize. Ce n’est pas une liste de questions exhaustive mais simplement celles qui posent déjà problème actuellement sur le terrain.

Le SETCa sera toujours à vos côtés, n’hésitez pas à vous renseigner auprès des délégués, toujours présents dans l’entreprise, ou auprès de vos régionales SETCa. Ce n’est pas parce que vous êtes passés chez les franchisés que vos droits se sont éteints, la force du collectif est peut-être diminuée, mais notre organisation syndicale est aussi une organisation de service, qui peut vous épauler tous les jours quand vos droits sont méprisés par votre employeur. Vous trouverez toutes les coordonnées de nos régionales SETCa sur cette page.