Vous êtes nombreux à nous faire part de vos inquiétudes sur l’avenir de Colruyt et sur le peu de clarté sur la vision de ses dirigeants.
En tant que délégué SETCa nous y sommes évidemment attentifs et partageons également vos interrogations.
Le secteur de la grande distribution est à un tournant. L’annonce de la franchisation par Delhaize de l’ensemble de ses 128 magasins a plongé l’ensemble du secteur commerce dans la stupeur. Le SETCa est le fer de lance d’un long combat pour les travailleurs de Delhaize. Mais plus globalement, pour l’ensemble des travailleurs du secteur Commerce. Le combat contre le dumping social dans le commerce est en effet essentiel pour l’ensemble des travailleurs du secteur commerce et donc fatalement pour vous !
Au-delà d’un communiqué de presse dénonçant une concurrence déloyale (constat que nous partageons) et l’harmonisation des conditions de travail dans le commerce de détail, force est de constater que l’on n’y voit pas très clair dans les messages et la vision d’avenir de Colruyt. Malgré nos différentes interpellations dans les organes de concertation, nous avons peu de réponses à nos différentes questions !
Pire, beaucoup de décisions récentes jettent encore un peu plus le trouble. Citons notamment :
- La vente du parc éolien.
- La restructuration et les licenciements au sein de Dreambaby et Dreamland (192 emplois)
- La sortie de Colruyt du Bel 20 (bourse)
- La fin du service logistique en 2025 avec la diminution du personnel par trimestre à partir de janvier 2024.
- La fin du parking manager
- La fin de l’équipe inventoriste
- La probable fin du service relevé de prix
- Le changement de commission paritaire pour le service « prévention vol » et le non-remplacement de ces travailleurs.
- Plus de participation au bénéfice pour les travailleurs (et les actionnaires ?)
- Un nombre considérable de produits manquants dans les magasins et les conflits avec les fournisseurs.
- Le service technique catastrophique.
Vous êtes en droit d’avoir des réponses ! Nous exigeons des réponses claires de la direction sur la vision d’avenir de Colruyt.
Que les choses soient claires. Nous ne voulons plus un dialogue social de façade où les décisions sont prises avant les réunions. Le SETCa s’opposera toujours et très fermement à toute déstructuration des conditions de travail que ce soit chez Delhaize, Colruyt ou ailleurs !
Restez à l’écoute de vos délégués. Ensemble on est plus forts !