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Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.

Le SETCa n'accepte ni les idées ni les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. L'adhésion à des partis ou des mouvements d'extrême droite est incompatible avec l'affiliation au SETCa.

CARREFOUR - une séance de négociation où nous avançons à petits pas!

Depuis un an, nous rencontrons la direction Carrefour à un rythme régulier pour essayer de sortir du marasme commercial ambiant. La direction n’a jamais caché qu’un de ses projets était de pouvoir ouvrir à partir du 1er janvier 2026 ses magasins tous les dimanches matin.

Les organisations syndicales, en front commun, ont toujours exigé d’avoir des contreparties et des garanties pour l’avenir, notamment en termes d’emplois et de non-franchise.

Ce 18 novembre était une date importante puisque nous étions censés avancer sur un projet de convention.

Dire que la réunion n’a servi à rien serait faux. Dire qu’un accord est proche l’est également.

La direction s’est engagée à nous envoyer d’ici fin de cette semaine un nouveau texte avec toute une série d’adaptations. Les organisations syndicales se sont engagées à prendre attitude sur ce texte pour le 4 décembre, date fixée pour la prochaine réunion de négociation. 

D’ici là, restez à l’écoute de vos délégués, mobilisés. Des assemblées seront organisées afin que vous puissiez prendre connaissance de ce qui est exactement sur la table.

Nous croyons à un avenir serein pour tout le personnel Carrefour, une bonne CCT pourrait encadrer cela.