Il y a quelques semaines, la direction vous communiquait dans un mémo qu’Aldi avait l’intention d’ouvrir les magasins de 8h30 à 13h00 les dimanches 24/12/2023 et 31/12/202. Quelle vision avons-nous sur cette question ?
Que les choses soient claires, le SETCa est opposé au travail du dimanche ! Il s’agit en effet d’une régression sociale. Nous devons cependant oser admettre que notre position de principe s’oppose à la situation réelle sur le terrain... Nous avons été et sommes contraints de céder de plus en plus souvent en matière de travail du dimanche. Aussi, des CCT fixant des dispositions précises ont été signées par TOUS les syndicats dans des enseignes concurrentes.
Voici un aperçu de nos positions ainsi que de la réponse de la direction.
| Nos positions | Réaction Aldi | |
| Le principe du volontariat doit être absolu et rester garanti, sans la moindre distinction de fonction. | OK | |
| Les heures prestées le dimanche doivent être indemnisées par un sérieux sursalaire, sans la moindre distinction de fonction. Salaire 100% + sursalaire 200% = 300% au total. Soit 100% de salaire pour les heures prestées, 100% en plus sur ces heures prestées et 100% de récupération payée | OK | |
| Les heures prestées le dimanche doivent être comprises dans les 35h pour les temps pleins et être prestées en heures complémentaires pour les temps partiels | OK | |
| Respect de la CCT sur les jobistes | OK | |
La direction reprendra sous peu ces dispositions dans une CCT.
Nous veillerons de près à ce que le volontariat soit absolument respecté. Si ce n'est pas le cas... nous ne signerons plus de CCT ouvertures du dimanche (fin d'année) à l'avenir.
Ensemble, on est plus forts !